Technik ekonomista 331403

Podział godzin na przedmioty

klasa 1

klasa 2

Podstawa programowa

Absolwent/Absolwentka szkoły kształcącej w zawodzie technik ekonomista powinien/powinna być przygotowany/przygotowana do wykonywania następujących zadań zawodowych:

1. planowania i prowadzenia działalności gospodarczej;
2. obliczania podatków;
3. prowadzenia spraw kadrowo-płacowych;
4. prowadzenia rachunkowości;
5. wykonywania analiz i sporządzania sprawozdań z działalności podmiotów prowadzących działalność gospodarczą.

 

Kształcenie w zawodzie technik ekonomista odbywa się w dwóch kwalifikacjach:

EKA.04. Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej

1. Organizowanie działalności gospodarczej i obliczanie podatków
   Uczeń/Uczennica: 

1. stosuje przepisy Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisy podatkowe w zakresie wykonywanych zadań;
2. określa zadania przedsiębiorców, instytucji finansowych, organów administracji rządowej i samorządowej;
3. rozróżnia formy organizacyjno – prawne działania przedsiębiorców;
4. organizuje współpracę z kontrahentami i innymi podmiotami;
5. stosuje strategie marketingowe;
6. prowadzi sprawy związane z obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami pieniężnymi;
7. sporządza dokumenty związane z obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami pieniężnymi;
8. stosuje różne metody kalkulacji cen sprzedaży, w tym rozliczenia z tytułu podatku VAT;
9. rozróżnia rodzaje zapasów i zasady ich normowania;
10. oblicza normy zapasów w celu zachowania ciągłości produkcji i sprzedaży oraz wskaźniki rotacji zapasów;
11. oblicza podatki bezpośrednie i pośrednie;
12. sporządza ewidencje i deklaracje podatkowe;
13. korzysta z programów komputerowych wspomagających prowadzenie działalności gospodarczej i rozliczeń podatkowych.

2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych
   Uczeń/Uczennica: 

1. stosuje przepisy prawa dotyczące spraw kadrowych, płacowych, emerytalno – rentowych;
2. prowadzi dokumentację dotyczącą rekrutacji, zatrudnienia i przebiegu pracy pracowników;
3. sporządza dokumenty w sprawach emerytalno – rentowych pracowników;
4. oblicza wynagrodzenia według różnych systemów płac i z tytułu różnych umów;
5. oblicza zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych osobom fizycznym;
6. sporządza listy płac;
7. sporządza deklaracje z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
8. sporządza deklaracje i zeznania podatkowe dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z wypłacaniem wynagrodzeń;
9. oblicza i interpretuje wskaźniki dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń;
10. korzysta z programów komputerowych do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych.

3. Sporządzanie planów, analiz i sprawozdań
   Uczeń/Uczennica:

1. rozróżnia rodzaje i strukturę planów;
2. przestrzega zasad i metod planowania;
3. sporządza biznesplan;
4. oblicza i interpretuje podstawowe miary oraz wskaźniki analizy ekonomicznej;
5. rozróżnia metody, rodzaje i etapy analizy ekonomicznej;
6. przygotowuje informacje o wykonywaniu zadań organizacji niezbędne do analizy ekonomicznej i sprawozdawczości;
7. sporządza sprawozdania z wykonania zaplanowanych zadań;
8. przygotowuje, w różnych  formach, prezentacje materiałów   planistycznych analitycznych;
9. korzysta z programów komputerowych do obliczeń, analiz i sprawozdań oraz systemu e-statystyki.

EKA.05. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych

1. Dokumentowanie i ewidencjonowanie operacji gospodarczych
   Uczeń/Uczennica:

1. sporządza i kontroluje dowody księgowe oraz kwalifikuje je do księgowania;
2. interpretuje zdarzenia gospodarcze dokumentowane dowodami księgowymi;
3. przestrzega zasad przechowywania dowodów księgowych;
4. klasyfikuje aktywa i pasywa;
5. wycenia aktywa i pasywa w ciągu roku obrotowego i na dzień bilansowy;
6. identyfikuje kategorie wynikowe;
7. przestrzega zasad i stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia rachunkowości;
8. przestrzega zasad funkcjonowania kont księgowych;
9. otwiera i zamyka księgi rachunkowe;
10. ewidencjonuje operacje bilansowe i wynikowe na kontach syntetycznych i analitycznych w różnych jednostkach;
11. rozlicza koszty działalności organizacji;
12. planuje amortyzację środków trwałych i dokonuje odpisów amortyzacyjnych;
13. rozróżnia i stosuje metody kalkulacji kosztów;
14. ustala wynik finansowy metodą statystyczną i metodą księgową;
15. poprawia błędy w dowodach księgowych i księgach rachunkowych;
16. sporządza zestawienie obrotów i sald;
17. stosuje różne formy rozliczeń pieniężnych;
18. stosuje oprogramowanie finansowo-księgowe.

2. Prowadzenie i rozliczanie inwentaryzacji
Uczeń/Uczennica:

1. rozróżnia rodzaje, etapy i zasady inwentaryzacji;
2. przeprowadza inwentaryzację różnymi metodami;
3. ustala i interpretuje różnice inwentaryzacyjne;
4. rozlicza różnice inwentaryzacyjne;
5. sporządza dokumentację przebiegu inwentaryzacji.

3. Sporządzanie sprawozdania finansowego i przeprowadzanie analizy finansowej
   Uczeń/Uczennica:

1. sporządza jednostkowe sprawozdanie finansowe;
2. identyfikuje przedmiot, zadania i metody analizy finansowej;
3. dobiera i interpretuje wskaźniki analizy finansowej;
4. oblicza wskaźniki analizy finansowej;
5. ocenia sytuację majątkową i finansową organizacji.